第(2/3)页 代价是：乌克兰永久失去了建造大型军舰的能力。 “我们卖掉了下金蛋的鹅，”马卡罗夫厂长在告别宴会上喝醉后痛哭，“但至少，我们和我们的家人，不会饿死了。” 除了海空军设备之外，九黎尤其重视苏东地区的青年一代。 凭借着之前九黎的游戏输出，东欧的青少年对于这个未曾见过的国家，有着莫名的好感。 现在，这些游戏成了人才筛选的绝佳平台。 对于这些人，九黎建立了多层筛选机制。 第一层：游戏内表现筛选。 九黎利用《山海世界》的“战略模式”：评估玩家的资源管理，长期规划，团队协作能力。 利用《星辰战纪》的“科研树系统”：评估玩家的逻辑思维，创新意识，技术路线选择能力。 用后台算法记录每个玩家的行为数据，生成“潜力评分”。 第二层：线下活动接触。 进行了初步筛选之后，九黎举办“丝绸之路电竞大赛”，优胜者获“九黎科技夏令营”邀请。 夏令营表面是一次跨国的旅行研学，但实际则是对这些人深度的技能测试，文化灌输外加忠诚度评估。 重点观察他们对苏联历史的态度，对西方的看法，个人野心与价值观。 第三层：家庭背景调查。 通过当地合作者，获取目标家庭信息：经济状况（贫困者优先），政治倾向（反感苏联、对西方幻灭者最佳），家庭成员健康状况（如有重病亲人，可作为切入点）等。 最后，从中挑选出合适的人投入“九黎未来学者计划”。 这些人将会获得全额奖学金，送入学校进行深造。 每个人都可以获得500美元的家庭补贴。 毕业后保证在九黎高科技企业就业。 定期组织“文化沉浸活动”：书法，茶道，武术，传统节日体验。 让这些人，逐步习惯九黎的文化氛围。 之后，邀请他们参加“国际青年论坛”，与来自非洲，拉美，东南亚的九黎资助学生建立跨国人脉。 最后向他们灌输：九黎是“新兴文明的代表”，是“超越美苏旧模式的未来”，是“全球优秀年轻人的新家园”。 截至94年，通过该计划招募到大量的苏东精英。 他们绝大多数是理工科天才，对母国现状失望，渴望改变命运。 而九黎则变成了他们最理想的未来。 其中最成功的例子是一名来自里加的17岁数学天才安娜·贝尔津娜。 她在《山海世界》中开发了优化资源分配的算法模块，被系统标记。 九黎特使接触后，提供全额奖学金。 她选择就读西贡国立大学计算机系。 临行前，她对采访的拉脱维亚记者说： “苏联给了我贫穷，欧洲给了我空洞的承诺，九黎给了我未来。” 这句话被九黎宣传部门广泛传播，成为招募广告的标语。 …… 除去这些“动产”之外，九黎对于那些“不动产”也有一套处理办法。 乌克兰东部，黑土地带。 这里是世界三大黑土区之一，沃野千里。 苏联时代这里是集体农庄，现在面临全面私有化。 九黎的“农业开发公司”采取了与在阿富汗不同的策略：“合作种植模式”。 核心设计是：不买地，控制产出。 具体方案是与地方官员合资成立“农业合作公司”。 官员只需要负责出：土地承包权就可以。 剩下的种子，化肥，农机，技术，销售渠道全部由九黎代理。 这些官员可以从中拿到30%的利润作为“润笔费”。 在这些农业合作公司的土地上，所有的种子必须使用九黎提供的种子，化肥农药必须从九黎指定渠道购买，农机由九黎提供租赁服务，所有产出由九黎统一收购。 在这个模式里，官员拿到了好处，九黎控制了土地，农民也拿到了稳定的工作。 在这个风雨飘摇的时代，对于很多个人来说，是最好的选择。 截至95年，乌克兰约25%的黑土地通过这种模式被九黎间接控制。 生产的粮食不进入乌克兰市场，直接经敖德萨港运往九黎及共同体国家。 …… 在哈萨克斯坦，阿塞拜疆，西伯利亚等地，类似的模式也在进行。 对于这些地方有着丰富的油田，九黎提供，油田开采技术，管道建设，炼化设备和出口渠道。 当地政府只需要提供：30年的石油开采特许权。 然后就能拿到30%的利润分成。 当然，这些利润里并不全是钱，其中50%是以九黎的商品（电视机，汽车，日用品）抵扣。 对于这一点，这些官员也是接受的。 毕竟，在他们这里，这些商品比较稀缺，从来就不愁卖。 只要拿出来，甚至还能多卖一点钱。 怎么都不亏。 而九黎，也通过这些人的渠道，帮九黎打开了商品渠道，可以让后续的商品，源源不断的涌入这里，占领市场。 实现双赢。 “我们构建的不是掠夺体系，是利益捆绑体系。” 九黎能源部长在内部会议上说，“让当地官员，管道过境方，甚至购买者都从中获利，他们就会维护这个体系，而我们是体系的中心节点。” …… 94年，东欧各大城市街头。 两个世界的商品在货架上直接竞争： 美国/欧洲阵营：可口可乐，麦当劳，李维斯牛仔裤，好莱坞电影，摇滚乐CD。 九黎阵营：家用电器，汽车，服装，日化用品，游戏机，手机。 对于这种针锋相对的竞争，九黎没有和对方打广告战。 而是对销售渠道进行了创新。 采用社区直销模式。 九黎招募当地失业妇女为社区销售代表。 为她们提供九黎商品，卖完后结算，无需先行垫资。 成功销售后，能拿到高达15%销售提成，这已经远高于当地工作收入。 对于这些销售代表，九黎建立培训系统，教授她们销售技巧。 而这些妇女了解当地情况，知道具体的问题和当地人最关心的东西。 第(2/3)页